紹介予定派遣
紹介予定派遣は、最長6か月の派遣期間終了後に、企業と派遣スタッフを双方の合意のうえで直接雇用するサービスです。
- 直接雇用を前提とした派遣契約となります。
- 紹介予定派遣は、企業が派遣開始前に派遣スタッフの面接・選考を行うことが可能です。
- 事前に能力・適性が判断でき、雇用のミスマッチを減らせます。
- 募集コストや採用業務の負担が軽減できます。
- 正社員採用や緊急の人材補充に迅速に対応できます。



紹介予定派遣は、最長6か月の派遣期間終了後に、企業と派遣スタッフを双方の合意のうえで直接雇用するサービスです。